La serveuse a été licenciée après que les clients lui ont laissé 4000 dollars de pourboire…

Il existe des histoires qui inspirent de nombreuses personnes à faire des actes de bonté et de générosité. Malheureusement, parfois ce qui est conçu comme un acte incroyablement bon peut se transformer en cauchemar pour ses participants. C’est exactement ce qui est arrivé à une serveuse du restaurant Oven and Tap à Bentonville, dans l’Arkansas. Un jour, après une conférence réussie, les employés de l’entreprise locale Witly sont venus dîner dans ce restaurant.

Lorsqu’il a été temps de payer l’addition, chacun des hommes d’affaires présents a donné un pourboire de 100 dollars à la serveuse. En réalité, l’entreprise Witly avait organisé et réalisé un événement appelé le “Défi du Club du Dîner à 100 dollars”. Grant Wise, fondateur et président de l’entreprise Witly, explique qu’ils voulaient faire quelque chose de vraiment significatif pour remercier les serveurs qui les ont servis. Au final, la serveuse Ryan Brandt a reçu 4 400 dollars de pourboire à la fin du dîner !

C’était une somme très importante ! Grant Wise a déclaré : “C’était incroyable et tout simplement stupéfiant de voir sa réaction ! Je n’oublierai jamais ce moment et je crois que cela changera sa vie pour le mieux ! J’espère aussi sincèrement que notre action inspirera de nombreuses personnes à organiser des dîners similaires à 100 dollars. Je suis très reconnaissant à tous ceux qui nous ont aidés à laisser un pourboire de 4 400 dollars”.

Que s’est-il passé ensuite ? Cette somme énorme devait être partagée entre les deux serveuses qui travaillaient pendant la soirée. Mais à leur surprise, le gestionnaire a dit que de tels pourboires importants devaient être partagés entre tous leurs collègues et avec l’administration du restaurant. Ryan Brandt, qui travaillait dans ce restaurant depuis plus de trois ans, affirme qu’elle n’a jamais été obligée de partager ses pourboires auparavant.

Lorsque Grant Wise a appris ce que l’administration du restaurant prévoyait de faire, il a demandé à ce que l’argent soit rendu aux employés de son entreprise, puis il l’a remis personnellement à la serveuse en dehors de l’établissement. Mais cela a également posé problème. Elle a été renvoyée. Quelle a été la raison de son licenciement ? Le fait qu’elle ait parlé au client des exigences du gestionnaire concernant le partage des pourboires.

Oven and Tap n’a pas confirmé la raison du licenciement de Ryan Brandt, bien qu’ils aient confirmé que les pourboires avaient été rendus aux clients. Il est difficile d’imaginer à quel point tout cela a été décevant non seulement pour Ryan Brandt, mais aussi pour les employés de l’entreprise Witly qui avaient organisé le “Défi du Club du Dîner à 100 dollars” ! Ces personnes essayaient simplement d’améliorer le quotidien des serveurs, et l’administration du restaurant a tout gâché !

Néanmoins, Grant Wise a tiré cette conclusion : “Et pourtant, j’espère sincèrement inspirer les autres à être bons et généreux. J’espère également que beaucoup se décideront à organiser des événements similaires et essayeront d’aider à améliorer la vie de quelqu’un.” Au fait, le licenciement de Ryan Brandt n’est pas passé inaperçu aux yeux des employés de Witly. Ils ont organisé une collecte de fonds pour soutenir sa situation financière !

Oui, nous avons tous besoin d’inspiration pour accomplir de bonnes actions. Sans aucun doute, cette histoire pourra inspirer de nombreuses personnes, mais il est vraiment regrettable que la soif de profit corrompe tant de personnes.

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